汪勇经常利用休息时间到社区走访。

　　初次见到汪勇，不敢相信他曾当过兵，有着17年军旅生涯。他身高1.6米，模样有些黑瘦，说话文气略带湖南乡音。走近汪勇，真应了那句俗语：人不可貌相，海水不可斗量。

　　敲得开门，要让群众认可你

　　汪勇在部队从班长提升为排长、副连长、连长、副营职协理员。2005年底，汪勇走到人生十字路口，面临转业到地方工作。当时，他曾跟随多年的首长鼓励道：“你要是块金子，走哪都会放光。”

　　2007年8月，汪勇被分配到西安市新城公安分局韩森寨派出所。所长程波问他想干什么警种？汪勇觉得破案抓逃犯干起来有劲，便说要当刑警。看着矮矮的汪勇，程波说：“这个你可能干不了，还是从社区民警做起吧。”

　　所长的话虽然让汪勇感到压力，但他并无怨言。就这样，汪勇走进了咸东社区警务室。

　　汪勇说，刚开始有“三怕”：一怕进不了门，二怕见不了人，三怕说不上话。

　　咸东社区是一个以省红旗电机厂、省安装四处等12家改制中处于停产、半停产企事业单位职工和居民为主的综合社区，住有居民2418户7230人，加上流动暂住人口共有1.6万余人。突出表现在“四多一大”：发案多、不稳定因素多、下岗人员多、流动人口多和掌控治理难度大。

　　汪勇说：“要敲得开门、说得上话、交得了心，前提是让群众从心里认可你。”他给自己“量身定做”了个“万千百计划”。即，走万里路、进千家户、解百家难。他决心用步伐丈量出自己的工作，用脚印建立起一道治安防护墙。

　　很快，通过大量细致的走街入户，汪勇建立起详细规范的小区院落登记、辖区单位统计、出租户登记及重点人口、残疾人、低保户等14类台账，掌握了社区管理的第一手资料。他还在电脑上发明制作了“一键通”：即，点哪个院落，哪个院落的详细情况就出现在屏幕上，包括住户、残疾人、孤寡老人、两劳释放和吸毒重点人及门卫、消防设施位置等信息一览无遗。哪个小区外来人口多，哪个单元楼层住的谁，哪个院落无技防设施，哪个单位仅有夜间值班、白天无人看护，哪里的天然气管道小偷易攀爬，汪勇渐渐有了数。群众也通过接触，记住了这个负责的“小个子汪警官”。

　　刚接管社区不久，汪勇在红旗电机厂南院走访时，了解到居民李某精神有些不正常，经常在社区闯祸。得知李某当过兵，后来下岗与妻子离了婚，生活很困难，汪勇决定登门造访。有居民好心相劝：小心他犯病伤到你。“李哥你好，我是你兄弟，你当过兵，我也是当兵回来的，你是老班长，我来看看你。”一席话让李某的情绪稳定下来。汪勇了解其生活实际情况后，答应将他的困难向厂领导反映。李某被感动了，亲自把汪勇送出了家门。在汪勇的协调下，红旗电机厂帮李某解决了每月300元的生活补助。之后，他再未出现过激行为。有时，李某看到社区警示牌上汪勇的照片脏了，还会主动用抹布擦干净。