1月23日，智联招聘中国年度最佳雇主（2012）颁奖盛典举行。其中，百度在线网络技术（北京）有限公司、广发银行股份有限公司、联想集团、腾讯科技（深圳）有限公司、中国电信集团公司、宝马中国、辉瑞中国、上海大众汽车有限公司、通用电气（中国）有限公司、中国第一汽车集团有限公司（排名不分先后）成为2012年度最受大学生关注的10佳雇主。

　　大学生报告数据显示，2012年 “有竞争力的薪酬”对于大学生的吸引力正在下降，从2011年第4位下滑至第6，而“完善的福利待遇”蝉联首位。紧随其后的是：“提升个人核心能力的机会”“企业具有良好的发展前景”“公平公正的用人原则”“和谐的内部人际关系”。同时，大学生求职去向发生了明显变化：与2011年相比，他们更偏爱国企，增幅达13%左右，近四成大学生希望去国企工作，而选择继续深造的降幅达到了9%，仅为10.5%。同时，大学生“逃离北上广”的趋势愈加明显，2012年希望在北上广工作的未过半，仅有42.1%，相比2011年下降11个百分点。

　　专家称，大学生是未来职场的主力军，更是企业未来人才的主要来源，他们对最佳雇主的取向，将直接影响其求职行为，进而推进整个职场求职观的转变。数据显示，大学生在企业雇主品牌的评分上远高于职场人，这意味着他们更容易被雇主品牌建设较好的企业所影响，而这些企业无疑在未来的人才市场争夺战中取得优势。