大学生采煤班的“地心之旅”

　　新华网郑州４月３０日电（记者　齐中熙、樊曦）第一次见到中国平煤神马集团六矿队长董刚，很难把他和一个采煤工人画上等号：

　　西安科技大学研究生毕业，２９岁，白白净净，戴个眼镜，说话细声细语。

　　“你真是在井下采煤的？”

　　董刚笑着掏了掏耳朵，把手指伸给记者看：“昨天还在井下，脸上洗干净了，耳朵眼里的煤灰却总也洗不掉。”

　　董刚是六矿大学生采煤班的第二任班长，自２００８年８月这个特殊的集体成立以来，先后有２０多位大学生曾在这个集体中锻炼过。去年１０月，董刚从班长升任队长。现在，大学生采煤班有１２个兄弟，平均年龄只有２６岁。

　　——“当初怎么就想起要成立大学生采煤班呢？”

　　第一任班长、现在已经是六矿副总工程师的谢绍伟告诉记者：

　　以前，我国综合采煤设备的电力液压控制系统全是从美国或德国进口。２００８年，全国首套国产自动化综采设备研制成功，六矿承担起这套设备的试运行任务。但全新的设备需要不断地磨合、改进，只能由具备一定理论知识的人员操控。六矿就从各队抽调了１２名大学生，承担起这个任务。

　　当时，这些刚刚从学校毕业的大学生，虽然学的是煤矿专业，但大都没下过井。

　　３０岁的王香瑞，大学生采煤班现任班长，还清楚记得自己第一次下井的经历：

　　２０１０年１０月的一天，早上６点１５分，他从家坐上班车，７点到矿上，马上开了个早班会，７点３０分统一吃早饭，８点统一换上井下的工装，又坐了一个小时的车来到坑口。

　　王香瑞和工友们钻进铁制立井罐笼，在以每秒３．５米直线下降的６分钟里，寒风和井筒淋水直往脖子里钻，空气越来越潮湿。走出罐笼，进入一个黑暗世界。

　　在矿灯照射下，地底的煤层亮晃晃的，王香瑞有点紧张、有点好奇、还有点亢奋。工友们跑得快，加上黑暗、噪声、煤尘，一会就没影了。王香瑞一步步往前挪，井下的负压环境让他大口大口地喘气。半个小时后，前面豁然开朗，仿佛来到了凡尔纳笔下的地心世界，有了光，有了人，有了机器。

　　从此，王香瑞几乎天天重复着这趟地下千米的“地心之旅”。

　　——“让大学生去干采煤的活，是不是太危险、太大材小用了？”

　　２００９年９月２日，董刚初次下井。过了不到一个礼拜，离他矿井不到一公里的一个小煤矿发生了矿难，７０多位矿工遇难。

　　董刚害怕了，他父母更害怕，让他辞职不干了。

　　董刚思忖再三，想起了他上本科三年级时，老师上课时说的一句话：

　　“我搞了一辈子采矿设备研究，但就下过一次井。矿工苦啊！我们搞技术的，哪怕为他们做一两件改进，就是莫大的善事了！”

　　第二天，董刚仍就按点来到了井下采煤设备操作间。

　　那时，这套采煤设备的软件程序存在漏洞，经常故障。董刚和工友们决定自己研发一套既带设备管理功能，又带生产管理功能的软件。但这项技术当时在我国还是空白，也没有可参考的资料。

　　为了省出上下班路上四五个小时的时间来搞研发，新婚的董刚和妻子丢下市区装修好的新房，在矿附近租了一间１２平方米的临时房。

　　采煤班其他弟兄也没闲着，一下班就跑到十几里外的新华书店去查阅资料，回来后再细细琢磨，每天都干到凌晨三四点。

　　经过两个多月的不懈努力，软件开发成功，填补了国产全自动化综采设备精细管理微机化的空白，每年多创效益２４０多万元。

　　如今，通过他们的摸索实践和科研单位的支持，这套采煤设备已经升级到第五代，完成了１３项技术革新。

　　——“让大学生采煤，是不是太亏待你们了？”

　　原以为干井下采煤这活的年轻人不好找对象。可没承想，给大学生采煤班介绍对象的人“挤破了门槛”。

　　“我们是辛苦些，但辛苦换来了价值。”王香瑞说。

　　王香瑞每月收入一万来块钱，班里其他人也能挣个七八千元。

　　“我们和‘铁人’那一代劳模不敢比，他们讲无私奉献，干得多，取得少。我们要生活，要养老婆孩子，但有一点，我们要对得起我们的工资。”

　　“一天２４小时，怎么都是过，总得干些有意义的事吧。”

　　“我们现在是采煤工，但不会一辈子当采煤工。我们要把知识用到实践中去，让以后的采煤工少遭罪，少出事。”

　　……

　　综合采煤设备不仅节省了人力，提高了劳动生产率，还大大增强了井下安全系数。

　　以前，井下一个班需要二三十人同时工作，现在只用３个人；以前又扛机器、又扳手柄，现在只要点点鼠标。没用综合采煤设备的井，一天出煤１０００多吨，大学生采煤班一天出煤近７０００吨，人均功效名列全国同类矿井第一，且没有一起设备事故和工伤事故。

　　现在，六矿已经有了两台自动化采煤设备，８月份还会再进一套，都要由大学生来管理。去年，六矿想招１１名大学生，报名的超过了１００名，而且十几名是研究生。（完）