清晨，中国铁路北京局集团有限公司天津工务段焊接作业班班长李春来正带着班组成员开班前会，从作业时间到作业地点，从作业项目到安全项点，从风险分析到工具责任到人，李春来有条不紊地安排着。

　　“钢轨焊接作业就是将线路上的两根钢轨对接后，通过铝热焊接技术，将两根钢轨焊接在一起，从而恢复无缝线路的轨道结构，就像接骨医生给病人接骨一样，质量一定要经得起考验。”这是李春来每天都要对组员们说的话。

　　2012年，李春来从石家庄铁路大学毕业后，来到天津工务段杨柳青线路车间。一次偶然的机会，他接触到道岔岔心焊补打磨的课程，产生了浓厚的兴趣。他主动向领导申请，经考核合格后，调到综合机修车间从事钢轨打磨焊接工作。

　　“干一行，爱一行，专一行，精一行”是他的工作目标，也是他的人生信条。自2015年调到焊轨工区接触焊轨工艺以来，李春来刻苦钻研，力求将每一步都做到极致，终于在2019年公司技术比武中斩获第一名。

　　2018年10月李春来被任命为班长。“班长与职工最大的不同就是我不能只顾着自己提升，还要带领班组、带领同事们一起提升，做最好的钢轨接骨医生。”李春来对组员们说。

　　在班组管理中，李春来积极推行质量文化建设，定期召开铝热焊接工艺研讨会和铝热焊接伤损分析会，打造钢轨焊接质量文化，提高班组钢轨焊接质量水平，使班组焊接接头伤损率不断下降。

　　在现场作业中，他带领班组做到“眼勤、腿勤、嘴勤、手勤”，制定作业人员“五清楚”，即清楚工作任务、清楚工作标准、清楚危险源、清楚作业环境、清楚设备运行情况，做到“组织、作业、焊接、开通”四道关口万无一失，从而实现“焊轨工区没有等靠看，人人都是多面手”的目标。