24年技术革新576项

　　——记无锡明丽雅公司“女工匠”刘文娟

　　中工网讯 “努力，态度决定一切！”这是无锡明丽雅针织时装有限公司女工刘文娟的微信个性签名。进公司24年来，她从一名农村进城务工人员成长为省“五一劳动奖章”获得者、省劳动模范，累计开展各类技术革新576项，改进设备200多台，为企业创造直接经济效益100多万元。

　　1992年，刘文娟离开家乡江阴，来到位于梁溪区扬名街道新联社区的无锡明丽雅针织时装有限公司，成为了一名服装打样工。凭着勤奋好学，很快，初中毕业的她服装打样技术就在公司里数一数二。1993年，她偶然听说制衣车间七八个月换了四任车间主任，但依然成效不佳。她知道公司遇到了麻烦，那天她彻夜难眠，终于按捺不住内心的冲动，第二天找到公司负责人说：“让我来试试”。过了两天，厂部终于决定由刘文娟担任制衣车间主任，当年她年仅27岁。

　　由于全行业滑坡，制衣工人工资偏低，人心不稳，多数工人有离职倾向。刚当上车间主任的刘文娟发现这个苗头后，耐心做好思想工作，想方设法让职工感受到企业大家庭的温暖。职工小薛家境困难，她总是200元、500元地接济她，经常一起谈心，以真情换真心，得到了小薛的认可，小薛也打消了离职的想法。职工遇到意外，她号召大家一起伸出援助之手，帮其渡过难关。在刘文娟的带领下，制衣车间80名姐妹拧成了一股绳，生产积极性高涨，当年真丝针织服装产量从30多万件增长到200多万件，年产量位居省内同行首位。

　　初战告捷，但她不沾沾自喜，又在技术创新上下工夫。公司专业生产外贸真丝针织服装，生产面料柔滑没有骨性，而且批量小翻手快，交货期短，刘文娟花力气研究和改善工艺流程。为了提高工作效率，她带领员工制作专用的生产小工具，并对公司平缝机、包缝机、绷缝机等设备进行改装。今年5月份，公司接到一批女装加工单子，客户设计书中，在女装腋下垂直线上设计有一个搭扣，但易造成服装磨损。公司生产科长认为要取消女装腰间的搭扣，客户不同意，为此双方争执不下。刘文娟见状，翻阅了有关服装资料，向生产厂家提议搭扣后移，一下子解决了这一服装的质量难题，确保了订单顺利交货。近3年来，她累计改进了108多种服装的工艺流程。

　　“搞生产，就必须要有干劲，有奉献、拼的精神。”“七一”前夕，新联社区一群年轻人来到明丽雅公司,询问如何成为一名技术卓越的“工匠”时，刘文娟如是说。刘文娟努力工作贏得了公司领导及员工的一致好评。如今，她加入了中国共产党，先后获得了市“十佳”进城务工人员等光荣称号，并担任了拥有400多名员工的制衣分公司经理。（记者 徐伟东）