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云天化劳模冯伟珍:敢拼敢赢的女汉子

发稿时间:2016-09-14 09:42:03 来源: 中工网

  她面色微黑,齐耳短发,中等身材,风风火火穿梭在装置区,机器前、管道旁、高塔上,专注而忙碌的身影,融进了机器声轰鸣的生产现场,构成了一幅充满活力热气腾腾的化工生产全景图。

  她就是2016年全国五一劳动奖章获得者——冯伟珍。

  冯伟珍是云天化集团旗下云峰公司的一名合成氨装置的技术主管,这位42岁的女性,在以男性居多的化工企业里,靠着拼命三娘般的干劲和对工作对企业的全心热爱,超越了众多须眉男儿,逐渐成长为一名在合成氨装置技术管理方面的专家。云峰公司第一位省级女劳模、第一位全国五一劳动奖章获得者的荣誉,是对她俯身一线扎实苦干敢拼敢赢的褒奖。

  技改创新,巾帼不让须眉

  自1995年参加工作以来,冯伟珍就一直在云峰合成氨厂工作。作为一名女性,她也喜欢棋琴书画,但怎么也没想到,她的人生会和高塔、炉子、管道联系在一起,每天最务实的劳动就是爬高塔、钻炉子、查管道,而且一干就是22年。

  在2003年10月的大检修中,云峰公司启动了“净化变换装置”技改项目,这可是大检修的重中之重,可就在此时,她发现自己有了身孕。已经30岁的冯伟珍,结婚多年一直没有怀上孩子,这一次好不容易有了,她和丈夫十分期待。可是,作为车间技术人员,技改项目涉及的每一台设备、每一步工序,她是最熟悉的。如果选择退出,技改项目势必会受到影响;如果选择坚守,腹中的胎儿就有风险。怎么办?处在了两难的境地。好强的她最后决定,参加技改和生孩子两件事都不放弃!依旧每天早出晚归,爬陡梯、上高塔,忙碌地奔走在技改现场。每一台设备、每一道焊缝、每一步工序她都仔细查验,一一核对,处理急难险重的任务已是司空见惯,加班加点更成了家常便饭。三个月后,技改结束一次性开车成功后,同事们才从她日益臃肿的体型看出了她已经怀孕,大家十分佩服也倍加疼爱,丈夫的一颗心才落了地。

  60年代末建设的合成氨装置,2008年以前不能实现长周期运行。为此,云峰公司成立脱硫塔改造攻关小组,作为小组成员中唯一的一名女性,她暗下“巾帼不让须眉”决心,要求自己比男同志做得更好。为了查找问题,她茶不思饭不想,白天在现场一呆就是一整天,晚上躺下睡觉时,想起一个控制的关键点就赶快拿纸记录下来,第二天又去查验。经过6个月的艰苦努力,她提出了脱硫塔改造方案,制定的《栲胶脱硫技术在合成氨半脱中的应用》工艺控制方法,一举攻克了长期困扰企业发展的难题,实现了合成氨系统的长周期稳定运行。

  使用三年后,经测算此项技术共产生直接经济效益947万元。到目前,云峰合成氨系统已实现连续长周期运行超过320天,最长运行达到395天。

  工作22年,冯伟珍主持或参与完成了大大小的技改项目30余项,实现了较好的经济效益和社会效益。其中主持完成的《提高半水煤气脱硫效率技术改造》技改项目,该成果经测算产生经济效益2643万元;参与完成的《H224-165320压缩机节能技改及应用》、《降低10万吨/年合成氨电耗技术研究与应用》、《降低变换炉阻力技术改造及应用》等技术创新项目,使云峰公司实现了脱硫塔连续运行7年、变换触媒使用9年仍然有较好活性(是过去使用寿命的4倍),合成氨系统大检修周期由过去2年半延长至4年的突破。

  挑战困难,“女汉子”不言放弃

  风风火火的性格,雷厉风行的作风,让大家觉得冯伟珍就是个“女汉子”。其实,生活中她也遇到过不少的坎,但她从不言放弃,坚强地挺了过来。

  2005年6月9日,孩子一岁生日的那天。快下班时,净化变换装置突发险情。面对突如其来的险情,她凭着强烈的责任心和一种职业本能冲到事故现场,指挥大伙迅速切断气源,紧急停车,有效制止了事态的进一步恶化。她心想,明天一定陪儿子切下他人生的第一块蛋糕!可是忙于现场救援和处理,第二天她又把这事忘到九霄云外,年幼的孩子只有在父亲和奶奶的陪伴下点亮了人生的第一支蜡烛!

  这边对孩子的亏欠还没有来得及弥补,那边家里又出大事了——大姐的儿子意外去世。来不及擦干悲伤的泪水,来不及向亲人说上一句安慰的话语,她强忍心中的痛苦,一直坚守在现场,直至系统恢复正常。

  她儿子经常说:“我妈妈最大的爱好就是上班!”的确,这几年为了完成工作任务,她对家人是疏于照顾,很多家务都推到了丈夫身上。2011年12月,又一场突如其来的灾难向她袭来。一向身体很好的丈夫被查出了淋巴癌,多次手术后已不能正常工作,家庭的重担一下子压在了她一个人的肩上。漫漫黑夜,背着家人她偷偷哭过,怨苍天的不公,怨现实的残酷。但面对家人,她还得强忍悲伤和痛苦,默默地挑起了生活的重担,履行着作为一个妻子和母亲的职责。而她,却从未因为家庭的原因而影响工作。2012年5月,丈夫病情突然出现恶化,一直高烧不退,医院多次下达了病危通知书,恰巧这时正是云峰合成氨系统大修前的准备阶段,作为一名经验丰富的生产技术骨干,各种方案的编写离不开她。而作为一名妻子,病榻之上的丈夫也离不开她!在强烈的责任心驱使下,家庭和工作她谁也不愿舍弃。在每个工作日,她依然坚守岗位,认真地到现场查工艺,写方案。一到周末她就坐上长途汽车,奔赴200多公里外的昆明去照顾生命垂危的丈夫。50天,整整50天,她终天把丈夫从死亡线上拉了回来,编写的方案也顺利得以通过。“我能有今天,能挺过这一关,全凭了这个媳妇。”丈夫出院时逢人就这样说。

  三个月后,不幸再次降临到这个家庭,丈夫的病情出现反复又一次住进了省肿瘤医院。因为生病,丈夫心理压力非常大,脾气也变得很暴躁。此时,离合成氨系统大修只有一个月的时间了,各种工作均要落到实处,稍有不慎,将影响整项工作。面对多重压力,同事们都劝她请假回家照顾好家人,而她却默默地接过了手上的工作。大修开始后,她依旧每天早出晚归,带着两个年轻的技术员爬高塔、钻管道,查隐患、查质量,解决着工作中出现的每一个问题和隐患。这两个年轻人实在憋不住了问她:“冯师傅,你累不累?我们都快扛不住了,你难道是铁打的吗?”她说:“是人哪有不会累的!我们要把每件事情做得像钢板一样硬实,否则将会给公司造成重大损失。”正是凭着铁一般的意志和韧劲,她不仅出色地完成了工作任务,也闯过了生活中一道又一道的难关。

  忠诚企业,甘于奉献光和热

  “2015年、2016年技改工作量大,安全风险高,冯主管天天耗在现场上,一个女同志‘太拼了’,看着都让人心疼。”岗位上的一位班组长这样说道。

  可她却说:“这是我应该做的。滴水之恩,当涌泉相报”。

  企业的转型升级迫切需要技术人才,不仅云天化集团内的其他单位需要成熟的、经验丰富的技术人员,集团外的很多企业更需要。很多年轻人、专业技术人员借这种机会离开了集团。

  有着丰富合成氨生产实践经验的冯伟珍,更有充分的理由和条件离开。离开云峰公司的,她曾经的同事和带过的徒弟也多次找到她,一次又一次地邀请她参加他们的团队,更有私企老板直接找到她,开出的薪水比云峰公司高出好多倍。但她却说:“云峰公司培养了我,教会我生存的技能,现在遇到了困难,我不能拍拍屁股走人。”

  一枝独放不是春,百花齐放春满园。她是这样认为的,也是这样做的。她言传身教,把自己的工艺经验毫无保留地传授给他们,用真情和关爱引导一批又一批年轻技术员在岗位上做贡献。近年来每年都组织十多次技能培训,培训新工艺、新技术,开展安全生产、环境保护技能培训,为了让员工、技术员更清楚地掌握知识,她甚至还把他们带到现场,一点一滴地详细讲解,直到他们都理解、掌握了;很多时候,她嗓子讲哑了,多少天都讲不出话来,可她却乐此不疲。

  2016年5月被评为全国五一劳动奖章后,她说:“荣誉是属于大家的,只代表过去,我只是个务实的劳动者,每天踏踏实实地做好每件事,用自己的劳动为企业创造效益。” 我相信那句话:付出总有回报,汗水换来美好。大家的梦想汇聚在一起就形成了伟大的中国梦,每个人踏实努力地工作就一定会创造辉煌!(张春花)

责任编辑:李婧怡